Le stress à des répercussions négatives sur le fonctionnement de votre entreprise :

Turnover, journées de travail perdues, absentéisme, perte de qualité, démotivation…

La démarche de prévention collective consiste à réduire les sources de stress dans l’entreprise, en agissant directement sur l’organisation elle-même, mais aussi en mettant à disposition des employés des moyens concrets, leur permettant ainsi d’apprendre à mieux gérer ce stress.